Работа — это то, куда мы ходим и чем занимаемся каждый день. Одни любят свою
работу, а другие нет. Для одних работа — это их призвание, для других — способ
зарабатывания денег, а третьи находятся в поисках работы.
Идеальное состояние —
это когда работа приносит удовольствие, но, к сожалению, не каждому дано такое
счастье.
Во многом то, как мы относимся к своей работе зависит не только от того,
сколько денег она нам приносит, но и от того, какая обстановка превалирует на
работе. А это зависит от того, как руководство организации заботится о
сплоченности коллектива, совместного времяпровождения и отдыха. Самый лучший
отдых для рабочего коллектива — это корпоративы. В последнее время
все больше внимания при изучении резюме и подборе персонала уделяется
увлечениям и хобби потенциального кандидата. Построить сплоченный рабочий
коллектив совсем не просто, однако если у работников есть похожие увлечения, то
это значительно меняет дело.
Корпоративы в честь новогодних праздников, 8 марта, 23 февраля, значимый день
в истории компании, победа на тендере, завоевание наград на фестивалях, удачное
завершение проекта, выполнение всех показателей или просто дружеские посиделки
— поводов для корпоратива может быть предостаточно. Главное — организовать все
так, чтобы это было интересно все сотрудникам компании.
Просто посиделки за столом с ведущим уже неинтересны. Достаточно включить
фантазию, направить немного сил на штурм интернет-страничек, и новая идея может
быть потрясающей. Тимбилдинг, тематические вечера, совместные поездки,
путешествия, занятия спортом, веселые праздники для детей сотрудников компании,
корпоративные походы в бассейн или тренажерный зал. Здесь просто огромное поле
для вашей фантазии.
Может, вы придумаете новое хобби, которые не только сплотит коллектив, но и
станет любимым делом всей вашей компании?